Ai sensi dell’art. 13 del CCNL vigente e ss.mm.ii. e al fine di predisporre il piano delle ferie estive 2023/24, il personale ATA a T.I. è invitato a presentare domanda di ferie tramite l’applicativo ARGO entro e non oltre meroledì 5 giugno 2024.
Il piano sarà approvato da parte della Dirigente, sentito il DSGA che dovrà verificare la compatibilità delle richieste con lo svolgimento delle attività necessarie al funzionamento della scuola anche nel periodo estivo in modo tale da soddisfare le prioritarie esigenze di servizio.
Si ricorda alle SS.LL. che le ferie devono essere fruite entro l’anno scolastico di riferimento (2023/24), eventuali deroghe devono derivare unicamente da ragioni eccezionali e devono essere valutate e autorizzate dalla Dirigente. Pertanto non è possibile indicare periodi di ferie residue da godere nell’anno scolastico successivo.
Per il personale con contratto a tempo determinato le ferie e le festività soppresse devono essere interamente fruite entro il termine della supplenza, pena la decadenza dal beneficio.
Alla luce di quanto esposto, in assenza di richiesta presentata entro il termine fissato, il periodo di ferie verrà assegnato d’ufficio.